BVK - Personlavorsorge des Kantons Zürich BVK



30. Juni 2016

Performance (YTD):
2,5%
Deckungsgrad:
97,2%

Versicherte Personen

In die BVK aufgenommen werden kantonale Angestellte und Arbeitnehmende von vertraglich angeschlossenen Organisationen und Unternehmen, sofern die neu zu versichernde Person ein Jahressalär von mehr als 21’150 CHF erzielt (Stand: 01.01.2016).

Bei Anstellungen, die weniger als ein Jahr dauern, wird der Lohn auf ein Jahr hochgerechnet. Wer z.B. für ein halbes Jahr angestellt wird und in dieser Zeit 15’000 CHF verdient, wird in die BVK aufgenommen, weil der Lohn auf ein Jahr umgerechnet 30’000 CHF beträgt.

Weitere Aufnahmekriterien

  • Der Eintritt erfolgt jeweils per 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres.
  • Die Versicherung endet mit der Vollendung des 65. Altersjahres, kann aber durch Vereinbarung mit dem Arbeitgeber bis Vollendung des 70. Altersjahres aufgeschoben werden.
  • Befristete Arbeitsverhältnisse von bis zu drei Monaten können nicht versichert werden.
  • Nicht versichert werden zudem Personen, die im Hauptberuf bereits obligatorisch versichert sind oder die im Hauptberuf eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben.

Es ist Aufgabe des Arbeitgebers zu überprüfen, ob die gesetzlichen Aufnahmebedingungen erfüllt sind. Der Arbeitgeber ist für die Anmeldung bei der BVK verantwortlich.